Sebastian34 escribió:Puede ser, opino sin haber conocido; tb tené en cuenta que capaz vos conociste fábricas importantes y no las medio-pelo....
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No Seba, eran varios productos por los que fui a laburar, había productos de alta gama, de gama media y de la mas baja. Tuve que laburar con empresas de primera linea, de medio pelo e incluso con algunas empresas con mano de obra casi totalmente artesanal, en todas vi condiciones de trabajo mas que aceptables, sin duda mejores que en empresas de supuesta primera línea de acá.
Yo pensaba igual que vos hasta que empecé a entrar en contacto real con los chinos. El grupo para el que trabajaba tenía oficinas allá con unos 30 empleados que hablaban castellano mejor que nosotros. Muchos de esos empleados pasaron un tiempo en Argentina para aprender sobre nuestros parámetros de calidad. Esto es lo que hacen muchas empresas que les interesa mantener un nivel y no bastardear una marca, es una práctica usual.
Dentro de China pase por varios lugares, unos 1800 kms. entre un extremo y otro de los lugares que tuve que visitar. No vi a nadie en China sentirse mal por el sistema en el que viven, de nuevo no digo que no hayan, solo que yo no los vi. Seguramente haya gente disconforme como la hay en todos lados.
Al gobierno de China y a la industria en general les preocupa y mucho esa imagen de "mano de obra esclava" que se ha difundido (no de manera infundada dado el pasado).
Te cuento una anécdota al respecto, en una fábrica de primera línea al visitarla por primera vez me llamó la atención un edificio que parecía ser de viviendas en el medio de la fábrica. Cuando pregunté me dijeron que efectivamente era para que vivan los empleados que venían desde lejos (mas de 80 kms. aprox). Pedí si me podían mostrar las viviendas de puro curioso y aceptaron. Las unidades estaban MUY buenas, eran monoambientes totalmente equipados, impecables, sin uso (ya hubiera querido vivir en un depto. como esos en mi época de estudiante
). Estos deptos. se los tienen que dar las empresas que facturan ciertos montos a sus empleados. Llevaban unos meses listos pero estaban sin habitar porque recientemente, durante la construcción del edificio, había salido una ley que prohibía que los empleados vivan durante la semana laboral adentro del mismo predio donde efectúan su jornada, precisamente para combatir la "imagen y sensación de esclavitud". La solucion por el momento era que las empresas intercambiaban las viviendas para sus empleados, la distancia minima entre el lugar de residencia y la vivienda tenía que ser de 2 kms. aprox. Pero en un plazo determinado las viviendas tampoco iban a poder estar adentro de un parque industrial.
Obviamente esto se daba solo en empresas grandes (que son muchísimas). Estoy seguro que por volúmenes de producción y facturación ninguna empresa que se dedique a la rama automotriz o de las motos esté por debajo de las que vi, de hecho, por lo que me contaban algunos conocidos de allá la máxima aspiración de un operario es trabajar en una automotriz porque era adonde se encobtraban las mejores condiciones.
Resumiendo, lo que yo vi en China, tanto adentro de una fábrica como caminando por la calle o tomando una cerveza en un pub, no tiene nada que ver con lo que nos quieren hacer creer. No digo que no exista, solo que yo no lo vi, tampoco he visto mas que por la tele los talleres textiles con esclavos que aparecen una vez por semana en nuestros noticieros
La manera en que el gobierno administra la educación y las oportunidades laborales me pareció muy buena, prácticamente cualquiera puede acceder a una educación terciaria o a iniciar un proyecto empresarial personal (siempre teniendo como socio obligatorio al estado). Por supuesto que no todo es color de rosa, hay muchas cosas que son impuestas en la vida cotidiana que yo no aceptaría en mi vida, comprendo lo que planteás, pero justamente el tema productivo y de formación profesional, para mi, lo tienen MUY bien resuelto.
), ni siquiera de ir a un hospital.
